Reduce bounce rates Lowongan Kerja Dinkes Kependudukan dan Pencatatan Sipil Sebagai Staff Global Fund Sub Receipt (GF-ATM Komponen Malaria) - TERKREATIF!
Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Adsense

Beranda  ›  Lowongan Kerja Dinkes Kependudukan dan Pencatatan Sipil Sebagai Staff Global Fund Sub Receipt (GF-ATM Komponen Malaria)

Lowongan Kerja Dinkes Kependudukan dan Pencatatan Sipil Sebagai Staff Global Fund Sub Receipt (GF-ATM Komponen Malaria)

Oleh Terkreatif Posting Komentar

DINAS KESEHATAN KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL

Rekrutmen Staff Global Fund Sub Recipient (SF-ATM Komponen Malaria)

The Global Fund to fight Malaria atau yang dikenal sebagai GF Malaria adalah sector internasional pemberi hibah untuk pengendalian penyakit Malaria dimana Indonesia adalah salah satu negara yang menerima hibah ini sejak tahun 2003 dan bertujuan mengeliminasi Malaria di Indonesia. Dalam pemberian hibah The Global Fund (GF) ini, Grant Agreement ditandatangani antara pihak Kementerian Kesehatan sebagai Principal Recipient dan pihak GF.

Dalam pelaksanaan pengelolaan hibah GF tersebut, Principal Recipient (PR) melibatkan lintas sektor dan lintas proyek antara lain Dinas Kesehatan Provinsi atau Sub Recipient (SR) sebagai penanggung jawab project. Malaria di wilayahnya, unit lain di lingkungan Kementerian Kesehatan, institusi pemerintah/kementerian Iain, organisasi non pemerintah (masyarakat sipil/LSM, keagamaan, profesi, sektor kemasyarakatan). 

Baca Juga: Cara Mengatasi Akun Whatsapp Disadap

1. Uraian Singkat Pekerjaan (Tupoksi)

a. Monitoring Evaluation Junior (ME Junior)
Menyiapkan data terbaru, membuat laporan berdasarkan hasil pengkajian dan analisis serta mendokumentasikan seluruh kegiatan dalam bentuk foto dan video


b. Financial Administrator Junior (FA Junior)
Membangun komunikasi yang baik dengan FA dan melakukan administrasi keuangan secara lengkap dan rampung sesuai SPO.

c. Administrator Senior (Admin Senior)
Bertanggungjawab secara umum terhadap program dan administrasi perkantoran, logistic dan HRD.

d. Administrator Junior (Admin Junior)
Berkoordinasi dengan Admin Senior dan pengelola program terkait program dan administrasi perkantoran, logistik dan HRD.


2. Syarat Pelamar

a. Monitoring Evaluation Junior (ME Junior)

  • Usia maksimal karyawan baru 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Kesmas atau kesehatan lainnya, IPK minimal 2.75
  • Berpengalaman di bidang manajemen data minimal 1 tahun
  • Menguasai MS office (word, excel dan power point)
  • Mempunyai inisiatif, komunikatif, bertanggung jawab, dan siap kerja dalam tim
  • Memiliki kemampuan berbahasa inggris pasif
  • Memiliki pengetahuan tentang malaria

b. Asisten Financial Junior (AFA)

  • Usia maksimal karyawan baru 35 tahun dan usia maksimal karyawan yang sedang bekerja 58 tahun 7
  • Pendidikan minimal D3 Akuntansi, IPK minimal 2.75
  • Berpengalaman di bidang keuangan minimal 1 tahun
  • Menguasai MS Office (word, excel dan power point)
  • Mempunyai inisiatif, komunikatif, bertanggung jawab, dan siap kerja dalam tim
  • Memiliki kemampuan berbahasa inggris pasif
  • Memiliki pengetahuan tentang malaria

C. Administrator Senior (Admin Senior)

  • Usia maksimal karyawan baru 40 tahun dan usia maksimal karyawan yang sedang bekerja 58 tahun
  • Pendidikan min. S1 Kesmas atau kesehatan lainnya, IPK minimal 2.75
  • Berpengalaman di bidang administrasi
  • Menguasai MS Office (word, excel dan power point)
  • Mempunyai inisiatif, komunikatif, bertanggung jawab, dan siap kerja dalam tim
  • Memiliki kemampuan berbahasa inggris pasif
  • Diutamakan mempunyai pengalaman di bidang logistic
  • Diutamakan mempunyai pengalaman pada projek yang berhubungan dengan birokrasi pemerintahan
  • Memiliki pengetahuan tentang malaria

d. Administrator Junior (Admin Junior)

  • Usia maksimal karyawan baru 30 tahun dan usia maksimal karyawan yang sedang bekerja 58 tahun
  • Pendidikan min. D3 dari semua jurusan, IPK minimal 2.75
  • Menguasai MS office (word, excel dan power point)
  • Mempunyai inisiatif, komunikatif, bertanggung jawab, dan siap bekerja dalam tim
  • Memiliki kemampuan berbahasa inggris pasif
  • Diutamakan mempunyai pengalaman di bidang logistic
  • Memiliki pengetahuan tentang malaria

3. Fasilitas Yang Disiapkan

  • Gaji dan Tunjangan
  • Laptop
  • Ruang kerja full AC dan WIFI

4. Alamat Email dan Kontak Person
Berkas lamaran dikirim ke email: malariantt@gmail.com (paling lambat tanggal 29 Maret 2021 pukul 24.00 wita). Untuk kelancaran proses informasi dapat menghubungi kontak person 08113947420 (Dece) dan 085339107820 (Isak).

Jadwal Rekrutmen Staff Global Fund Sub Recipient (SF-ATM Komponen Malaria) Provinsi NTT Tahun 2021:

  1. Seleksi Administrasi (23-29 Maret 2021)
  2. Tes Tulis (31 Maret 2021)
  3. Tes Wawancara (1 April 2021)
  4. Penetapan SK (5 April 2021)

Sumber informasi lowongan kerja diatas secara gratis kami peroleh dari sumber yang terpercaya sehingga kami persilahkan bagi anda yang merasa ingin untuk menyalin dan menyebarkan informasi ini, sebagai bentuk rasa terima kasih atas usaha kami ini alangkah baiknya untuk mencantumkan sumber alamat situs ini https://terkreatif.com sebagai bagian dari artikel yang anda buat karena hal tersebut membantu kami untuk terus berkarya menyajikan update lowongan kerja terbaru untuk menjadikan situs ini rujukan nomer satu para pencari kerja di Indonesia dan membantu para jobseeker atau pencari kerja menemukan pekerjaan impian mereka.

Follow Intagram Kami: @lokerkupang

Posting Komentar untuk "Lowongan Kerja Dinkes Kependudukan dan Pencatatan Sipil Sebagai Staff Global Fund Sub Receipt (GF-ATM Komponen Malaria)"